La grille de salaire opticien en vigueur en octobre 2026
La grille applicable est celle de l'accord du 14 septembre 2023 relatif aux salaires minima, étendu par arrêté du 11 décembre 2023 (JORF du 14 décembre 2023), avec effet au 1er janvier 2024. Au 11 octobre 2026, c'est toujours le dernier accord de salaires étendu de la branche (fiche-paie.fr, données Légifrance mises à jour le 11/10/2026). Les montants sont des minima bruts mensuels pour 151,67 heures, soit 35 heures par semaine (texte de l'accord du 14 septembre 2023).
La classification compte deux filières. Un salarié titulaire d'un diplôme reconnu par le code de la santé publique est classé dans la filière « professionnels de santé », notée de A à K. Un monteur ou un vendeur qui obtient son diplôme d'opticien y passe le mois suivant l'obtention, sur présentation du diplôme ou du relevé de notes (annexe I, avenant n° 8 du 7 avril 2022). Les minima de la filière santé :
- A, opticien titulaire du BTS avec moins de deux ans d'expérience : 1 935 €
- B, opticien titulaire d'une licence ou d'un CQP, ou ayant deux ans d'expérience : 2 010 €
- C : 2 060 € ; D : 2 135 €
- E, dont l'opticien directeur adjoint de magasin : 2 195 €
- F : 2 300 €
- G, dont l'opticien directeur de magasin 1 : 2 400 €
- H : 2 500 €
- I, dont l'opticien directeur de magasin 2 : 3 000 €
- J, directeur : 3 400 €
- K, cadre supérieur ou cadre dirigeant : 3 700 €
Côté filière « collaborateurs » (monteurs, vendeurs, fonctions support), les deux premiers échelons sont à 1 830 € et 1 850 € (grille 2024), sous le Smic, qui est de 1 867,02 € brut par mois depuis l'arrêté du 22 mai 2026 (Service-Public.fr). Pour ces échelons, c'est donc le Smic qui s'applique. Le niveau A reste au-dessus du Smic, de 67,98 €.
Trois cas : débutant, cinq ans d'expérience, responsable de magasin
Vous sortez du BTS. Vous êtes classé au minimum en A, statut employé : 1 935 € brut. La progression se mesure sur trois domaines de référence (atelier, examen de vue, contactologie) et sur des pratiques avancées : réfraction complexe, contactologie avancée, basse vision (annexe I, point 6.2).
Vous avez deux ans de métier, ou une licence. Après deux ans d'exercice effectif, l'opticien doit être classé technicien ou agent de maîtrise, et le niveau B (2 010 €) correspond à ce cas. Encadrer un ou plusieurs salariés suffit à lui seul pour passer agent de maîtrise (annexe I, points 5.2 et 5.3).
Vous avez cinq ans d'expérience. Le niveau dépend de ce que vous faites réellement. Référent sur deux domaines : C (2 060 €). Deux domaines et une pratique avancée : D (2 135 €). Si ces cinq ans ont été passés dans la même entreprise, s'ajoute la prime d'ancienneté de 3 % (voir plus bas). Exemple en D : 2 135 € + 64,05 € = 2 199,05 € brut minimum.
Vous dirigez ou codirigez un magasin. Opticien directeur adjoint : E, 2 195 €, statut agent de maîtrise. Opticien directeur de magasin : G (2 400 €) ou I (3 000 €), statut cadre. Directeur : J (3 400 €). Les cadres n'ont pas droit à la prime d'ancienneté conventionnelle, réservée aux non-cadres (article 32).
Vous êtes opticien-gérant. Si vous êtes salarié et dirigez le magasin, les niveaux G, I ou J s'appliquent. Si vous êtes gérant non salarié ou propriétaire, la grille ne vous concerne pas : la convention règle les rapports entre employeurs et salariés (article 1er), et votre revenu dépend des résultats du magasin.
Prime d'ancienneté, jours fériés : ce qui s'ajoute au minimum
Les salariés non-cadres touchent une prime d'ancienneté calculée sur le minimum de leur niveau : 3 % à partir de 3 ans, 6 % à 6 ans, 9 % à 9 ans, 12 % à 12 ans, 15 % à 15 ans. Elle figure sur une ligne à part du bulletin de paie (article 32).
Un jour férié travaillé, autre que le 1er Mai, donne droit à un jour de repos compensateur ou, à défaut, à une indemnité (article 40).
Pour vérifier qu'un employeur respecte le minimum, l'accord exclut du calcul le 13e mois s'il en existe un, les heures supplémentaires, la prime de transport, l'intéressement, la participation et la prime d'ancienneté (accord du 14 septembre 2023, article II). Un 13e mois ne peut donc pas servir à compenser un salaire de base inférieur à la grille.
Les accords de décembre 2025 et de juillet 2026 ne s'appliquent pas encore
Un accord du 17 décembre 2025, signé côté employeurs par la seule Fédération nationale des opticiens de France (FNOF), a fait l'objet d'un avis d'extension (reproduction de l'avis, 11/02/2026), mais ne figure pas parmi les accords étendus au 11 octobre 2026.
Un nouvel accord a été signé le 9 juillet 2026 par les deux organisations patronales, FNOF et Rassemblement des opticiens de France (ROF), et par la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et l'UNSA. Il fixe le niveau A à 2 024 €, B à 2 096 €, C à 2 149 €, D à 2 227 €, E à 2 289 €, F à 2 399 €, G à 2 503 €, H à 2 608 €, I à 3 129 €, J à 3 546 € et K à 3 859 € (texte de l'accord du 9 juillet 2026). Il entrera en application le premier jour du mois qui suit la publication de son arrêté d'extension au Journal officiel. Au 22 septembre 2026, il était recensé comme non étendu (Legisocial), et la fiche de la convention sur fiche-paie.fr, mise à jour le 11 octobre 2026, ne mentionne toujours aucun arrêté d'extension le concernant : le dernier arrêté publié pour cette convention, celui du 3 juillet 2026 (JORF du 11 juillet 2026), porte sur un autre texte, un avenant relatif au fonds de financement du paritarisme.
Concrètement, pour un débutant BTS, l'écart entre la grille actuelle et celle de juillet 2026 est de 89 € brut par mois. L'accord prévoit lui-même de n'entrer en application qu'après son extension : tant que l'arrêté n'est pas publié, 1 935 € reste le minimum pour un débutant, quel que soit l'employeur.
Au-delà du minimum : ce que touchent les débutants
La grille fixe un plancher. L'Onisep indique pour un opticien débutant une fourchette de 2 000 à 3 100 € brut par mois, « variable en fonction du lieu d'exercice, du statut » (fiche métier Onisep). La fiche ne date pas cette fourchette.
À l'embauche, la convention oblige l'employeur à vous notifier par écrit votre emploi, votre classification, votre coefficient et votre salaire (article 12). Comparez ce coefficient avec ce que vous faites réellement : au-delà de deux ans d'exercice, un opticien ne peut plus être classé en A, et un opticien référent sur deux domaines relève au moins du niveau C.
Questions fréquentes
Combien gagne un opticien débutant ?
Un opticien titulaire du BTS avec moins de deux ans d'expérience est classé au niveau A : 1 935 € brut par mois au minimum, à temps plein (grille fiche-paie.fr). L'Onisep indique une fourchette de 2 000 à 3 100 € brut pour un débutant, sans dater cette fourchette (Onisep).
Quel est le salaire d'un opticien avec 5 ans d'expérience ?
Cela dépend de ce qu'il fait réellement. Référent sur deux domaines : niveau C, 2 060 € brut minimum. Deux domaines et une pratique avancée : niveau D, 2 135 € (annexe I). S'il a passé ces cinq ans dans la même entreprise, s'ajoute une prime d'ancienneté de 3 %, soit 2 199,05 € brut minimum en niveau D.
Combien gagne un directeur de magasin d'optique ?
Minimums de la convention : opticien directeur adjoint (niveau E) 2 195 €, opticien directeur de magasin 2 400 € (niveau G) ou 3 000 € (niveau I), directeur (niveau J) 3 400 € (annexe I). Pour un gérant non salarié ou propriétaire, la grille ne s'applique pas et le revenu dépend des résultats du magasin (article 1er).
Comment fonctionne la prime d'ancienneté d'un opticien ?
Les salariés non-cadres touchent 3 % du minimum de leur niveau à partir de 3 ans, 6 % à 6 ans, 9 % à 9 ans, 12 % à 12 ans et 15 % à 15 ans. Elle figure sur une ligne à part du bulletin de paie, et les cadres n'y ont pas droit (article 32).
L'accord de juillet 2026 augmente-t-il déjà les salaires des opticiens ?
Non, pas encore. Signé le 9 juillet 2026, il fixerait le niveau A à 2 024 €, soit 89 € de plus par mois qu'aujourd'hui, mais il n'entre en application que le mois suivant la publication de son arrêté d'extension (texte de l'accord). Au 11 octobre 2026, la fiche de la convention ne mentionne aucun arrêté d'extension le concernant (Legisocial). Le minimum reste 1 935 €.
Sources
- Grille des salaires Optique-lunetterie de détail 2024 (IDCC 1431), fiche-paie.fr, reprise de la base KALI de Légifrance, mise à jour du 11/10/2026, lu le 13/10/2026.
- Convention collective Optique-lunetterie de détail (IDCC 1431), texte en vigueur et liste des accords de salaires, fiche-paie.fr, lu le 13/10/2026.
- Annexe I : classification des emplois et des métiers (avenant n° 8 du 7 avril 2022), fiche-paie.fr, lu le 13/10/2026.
- Accord du 14 septembre 2023 relatif aux salaires minima dans la branche de l'optique-lunetterie de détail (texte signé), lu le 13/10/2026.
- Accord du 9 juillet 2026 relatif aux salaires minima dans la branche de l'optique-lunetterie de détail (texte signé), lu le 13/10/2026.
- Convention collective de l'optique-lunetterie de détail, dernières mises à jour, Legisocial, lu le 13/10/2026.
- Avis relatif à l'extension de l'accord du 17 décembre 2025 (reproduction de l'avis ministériel), lu le 13/10/2026.
- Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance), Service-Public.fr, vérifié le 01/06/2026, lu le 13/10/2026.
- Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière, fiche métier, Onisep, lu le 13/10/2026.